Neseniai„Yilida“ pakavimo įmonėsurengė darbo įgūdžių konkursą, skirtą toliau tobulinti priekinės linijos darbuotojų veiklos įgūdžius ir patikrinti ankstesnių saugos įgūdžių mokymų rezultatus. Konkursas skatina mokymąsi ir tobulina įgūdžius, padeda darbuotojams siekti visapusiško augimo. Tai ne tik gerina darbuotojų darbo kokybę, bet ir užtikrina darbuotojų saugumą, kartu didinant gaminių kokybę ir gamybos efektyvumą.
Konkursas buvo suskirstytas į du modulius. Vienas daugiausia buvo paremtas žinių viktorinomis, kurių klausimai buvo skirti įvairių gaminių, tokių kaip popieriniai kampų apsaugos, gamybos procesai, įrangos saugos eksploatavimo normos ir pirmosios pagalbos žinios. Kitas modulis buvo praktiškas, reikalaujantis, kad darbuotojai per nurodytą laiką pagamintų aukštos kokybės gaminius ir susidurtų su ypatingomis aplinkybėmis susidoroti su avarinėmis situacijomis. Viso proceso metu visi darbuotojai puikiai dirbo, visiškai pademonstruodami tvirtą įmonės darbuotojų profesinį pagrindą, gerą psichologinę kokybę ir tobulumo siekimą.
Įgūdžių konkurse buvo ne tik patikrintas praktinis darbuotojų gebėjimas dirbti, bet ir ceche buvo sukurta stipri „konkuravimo, mokymosi, konkurencijos, pagalbos ir pranokimo“ atmosfera, efektyviai skatinanti gamybos procesų optimizavimą, gaminių kokybės gerinimą, gamybos efektyvumo didinimą. Kartu tai dar labiau sustiprino įmonės pasitikėjimą klientams tiekiant aukštos kokybės produktus.
Ateityje įmonė toliau vykdys įgūdžių ugdymą ir konkurencinę veiklą, konkurso rezultatus paversdama gamybos efektyvumu, suteikdama kokybišką produkciją su puikiais įgūdžiais, o klientams užtikrindama stabilesnę ir kokybiškesnę.popierinė kampinė apsaugaproduktus ir paslaugas.
Naudojame slapukus siekdami pasiūlyti geresnę naršymo patirtį, analizuoti svetainės srautą ir suasmeninti turinį. Naudodamiesi šia svetaine sutinkate su mūsų slapukų naudojimu.Privatumo politika